Após inúmeras rodadas de
negociações, executivo e representantes dos trabalhadores da educação chegaram
no que poderão ser acordos para inúmeros pontos da Pauta Reivindicatória 2018.
Em reunião que ocorreu as 16:30h
da última quinta-feira, no Centro de Cultura de Portão, após longa negociação
com pedidos de pausa de ambos os lados para reflexão sobre propostas e
contrapropostas lançadas a mesa o executivo cedeu à pressão do sindicato em
fixar o reajuste em 7%. Além do índice salarial, pautas importantes avançaram
na negociação como: reajuste do REDA; diminuição da carga horária de interação
com os alunos dos profissionais em Regime REDA; construção da minuta para
integração dos auxiliares de classe no Estatuto do Magistério (pauta importantíssima
para o sindicato e para este seguimento); enquadramento dos auxiliares de
classe; ampliação da gratificação para os profissionais que atuam nas salas
multifuncionais; pagamento das avaliações de desempenho; transformação do FGM
em percentual.
Vale ressaltar que todas as
propostas e suas especificidades serão debatidas, discutidas e dependem da aprovação
da assembleia para homologação.
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